定标准 强督导 依法行政工作上水平

市政府法制办作为法治政府建设牵头部门，注重依法行政推进力度、广度、深度，坚持将工作做精、做细、做实，充分调动了各级各部门主动性、增强了各项工作实效性，依法行政考核始终位于全省前列。

坚持工作早部署、早推进、早见效，结合工作实际于每年第一季度印发《滁州市依法行政工作要点》，确定约30项年度重点工作。市政府制发《滁州市法治政府指标体系》，含9项一级指标、33项二级指标、133项三级指标。市委市政府印发《滁州市贯彻落实〈法治政府建设实施纲要（2015—2020年）〉实施方案》，紧扣《纲要》精神、把握最新要求、体现滁州特色、明确时间节点，将《纲要》44项要求分解为8个大项、75项具体措施，作为“十三五”期间全市法治政府建设的纲领性文件。

充分发挥考核的指挥棒作用：在考核内容上，基础工作和重点工作相结合，让被考核单位知道干什么、怎么干；在考核对象上，将市直单位分为两类，增强考核的针对性、有效性；在考核指导上，建立工作联系点制度，年均开展精准指导百余次；在考核方式上，坚持日常考核评价，分季度对日常考核得分进行通报，并按50%比例纳入年终考核；在结果运用上，经市政府常务会议审议后，以市政府名义通报考核结果。

依法行政先进单位创建坚持高标准、严要求，制定了《滁州市依法行政示范单位评定标准》和《滁州市依法行政先进单位评定和管理办法》，创建活动制度化、规范化、常态化。2012年以来，已完成两批市级先进单位评定，从216个申报单位中评出57个先进单位。同时。完成对第一批先进单位的复核，撤销市级先进单位2个，要求机构合并的3个单位重新申报。在创建过程中：注重创建指导，将创建分为申报、培育、评定三个阶段，突出对申报单位的培育，做到创建过程不放松；注重鼓励基层，通过创建带动基层推进依法行政工作的积极性，57个先进单位47个在基层；注重典型带动，坚持“一先进一特色”，通过交流会、简报、汇编等方式推广创建经验；注重保持连贯，启动全市第三批先进单位创建，共137个单位申报创建。

(李永贵）

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