本报讯为满足企业发展对人才的需求,今年以来,秦栏经济开发区积极推进分层次、分类别的人才教育和培训,以企业高端经营管理人才为重点,通过政府购买培训服务等方式,组织企业家、企业中高层管理技术人员,参加宁波台湾健峰、南大EMBA的财务、技术、管理等培训班和学历教育班。针对专业技术人才,与滁州电大联合开展提升蓝领工人学历素质推介会,推介电大学习教育,携手企业有条件的对参加学习教育的人才给予适当补助。
开发区还积极落实人才招引政策,吸引有经验、有技术、有资本的海外留学人员投资创业。同时,确立“不求所有、但为所用”的人才思路,推进人才柔性流动制度,鼓励区外人才通过担任顾问、开展项目合作、兼职等其他形式的服务,构建区外创新型人才库,为开发区建设人才队伍和提高科创水平贡献出一份力量。(钟伟)
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