琅文
他勤勤恳恳,坚守在平凡的岗位上,以艰苦朴素的工作作风圆满地完成了各项任务;他业精于勤,通过自学成为单位不可替代的单位骨干,多次获得上级表彰;他任劳任怨,每年均完成别人两倍多的工作量,赢得了领导及同事们的一致好评。他就是琅琊山矿业总公司一区工人黄乾。
1997年,黄乾从部队退役回来后不久,被分配在矿业公司一区工作。“要么不做,要做就要做到最好。”抱着这么一个信念,黄乾通过自学,努力钻研,先后掌握了井下采矿、掘进、出矿、打天井等多项技术,且技术精湛,并能熟练操作井下生产中的大部分采掘机械,成为生产一线的一名好手。同时,他还注重拓展,结合生产实践,潜心摸索,虚心向技术人员请教,学习如何提高爆破效率、如何降低大块率、如何提高光面质量的方法,不断提高自己的技术水平。在-365中段北带的掘进工作中,他尝试用2.5米和3米的钎杆代替传统的2米钎杆打眼,并且依然能保持90%的爆破效率,这大大地提高了工作效率,为-365中段开拓任务的提前完成提供了保障,同时也降低了材料消耗。这种方法作为先进经验,在全区进行了推广,取得了良好的效果,得到了领导和同事的赞许。
“吃苦耐劳,勇挑重担。”这是单位领导对
黄乾的一致评价。井下-365M,22-1号采场,岩石结构破碎,滑面多,顶帮安全状况不好。为保证“颗粒归仓”,黄乾临“危”受命,为了安全无事故的完成任务,他带领所在小组成员采用4班3运转,力争“把困难消化在班组内部,不遗留到明天”,两个烧饼外加一袋咸菜常常成为他们的午餐。起早摸黑,三个月下来,最终凭借自身的丰富经验和技术特长以及不怕吃苦、不等不靠的精神,按质按量的完成了单位下达的任务。
黄乾在做好自己本职工作的同时,还注重从工区生产的大局出发,为工区辅助人员的工作创造有利条件,以确保工区生产环节有序顺畅。有时生产人手不够,他便主动承担多项工作。在生产上,他还牢固树立节约意识,潜心摸索,力争最大限度的控制生产材料的消耗,为单位节约成本。
黄乾注重团队精神,在工作中形成合力,发挥更大的作用。对待工友,他总是把困难留给自己,把方便让给别人。同事遇到难处,他都会伸出援助之手,并把自己掌握的先进技术毫无保留的传授给他人。在-365M中段的掘进中,一些青年工人,由于经验不足,掘进中爆破效率一直不高。黄乾主动去做指导,把自己的经验毫无保留拿出来,帮助工友们提高技术水平,一批年轻工人在这种氛围成长起来。
自参加工作以来,黄乾多次立功受奖,2012年被评为滁州市“劳动模范”、总公司安全生产标兵;2013年、2014年、2015年被评为总公司“劳动模范”;2016年总公司安全生产标兵;先后两次被评为“优秀共产党员”。
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