五举措推进南谯“五大发展”行动计划

本报讯今年以来，南谯区全面实施“创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展”行动计划，牢固树立并积极践行新发展理念的重大战略举措，加强组织领导，强化工作举措，确保区委区政府决策部署落地生根、开花结果。

加强组织领导。成立实施“五大发展”行动计划领导小组，加强统筹协调，审议重大问题，指导开展工作。领导小组下设专项小组，负责推进实施各专项行动计划，确保各项任务落到实处、取得实效。

加大政策支持。聚焦“五大发展”重点任务，进一步加大政府支持力度，整合优化产业发展、科技创新发展专项资金，发挥好财政资金引导作用。落实人才引进及就业创业扶持政策，推进高级职业技能型人才建设、提升人力资源市场建设和服务功能，构建良好人力资源发展环境，促进经济社会持续健康快速发展。

创新体制机制。坚持通过全面深化改革激发动力、释放活力、推动发展，加快转变政府职能，深入推进“放管服”改革，加强政府权力运行标准化、全程化监管，最大限度减少政府对资源的直接配置和对微观经济活动的直接干预。充分发挥经济体制改革的牵引作用，以更大力度深化落实国资国企、投融资体制、商事制度、财税金融等重点领域改革，全面落实鼓励民间投资的各项政策，大力推广政府和社会资本合作模式，加快释放改革红利。

强化项目保障。围绕推动“五大发展”，加强重大产业项目和基础设施项目谋划建设，建立推进“五大发展”重点项目库，形成竣工一批、启动一批、储备一批的年度项目滚动机制。优化土地资源配置，改革完善建设用地供应方式，对“五大发展”行动计划的重大项目提供“绿色通道”等审批便利。深入实施“四督四保”制度，坚持重大项目“月调度、季通报”，强化重大项目建设跟踪调度，形成更多实物工作量。

优化发展环境。常态化深入推进“两学一做”，大力弘扬“三严三实”作风，引导广大干部进一步解放思想、更新观念，保持良好精神状态，奋发有为，攻坚克难，真抓实干。建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。持续加强机关效能建设，大力优化政务环境、投资环境、法治环境，构建“亲”“清”新型政商关系，营造亲商、安商、富商的浓厚氛围。完善产权保护制度，严格依法保护产权，稳定市场预期，增强社会信心，充分调动各方面特别是企业家和创新人才的积极性、主动性和创造性。（杨读俊）

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