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滁州市2017年民生工程政策100问(十九)

来源:滁州日报 2017-07-27 07:54   https://www.yybnet.net/

九十四、滁州市重度残疾人护理补贴的内容

补助残疾人因残疾产生的额外长期照护支出,对象为残疾等级被评定为一级、二级且需要长期照护的重度残疾人,保障37686人,不分城乡每人每月给予60元护理补贴。实行动态管理,应保尽保,应退尽退。

九十五、贫困患者慢性病费用补充医疗保障“180”工程保障对象

贫困人口中的慢性病患者,包括常见慢性病和特殊慢性病患者,具体病种按照《安徽省农村贫困人口慢性病及重大疾病保障指导目录》确定。

九十六、贫困患者慢性病费用补充医疗保障“180”工程保障内容

贫困人口慢性病患者1个年度内门诊医药费用,经“三保障一兜底”综合医保补偿后,剩余合规费用由补充医保再报销80%(以下简称“180”补充医保)。剩余合规费用包括常见慢性病门诊限额内经基本医保(新农合)报销后的自付部分、超出限额外个人自付的合规医药费用,以及特殊慢性病比照住院报销后自付合规医药费用。合规费用的界定按医保相关规定执行。

九十七、贫困患者慢性病费用补充医疗保障“180”工程运行方式

“180”补充医保由基本医保(新农合)经办机构经办,纳入贫困人口综合医保“一站式”结算范围,实行省内就诊即时结报。进一步完善依托于新农合的“一站式”结算信息系统,启用系统预留的“其它补偿”接口,专门用于贫困人口补充医保数据传输和费用核算,实现政府兜底保障和“180”补充医保同步精准核算结报。

“180”补充医保报销费用从2017年1月1日起开始计算,1月1日至实施前贫困慢性病患者已经发生的门诊医药费用纳入报销范围,期间由个人自付的合规费用要予以补报。

九十八、村干部报酬内容

村干部报酬主要包括基本报酬和绩效报酬。村党组织书记和村委会主任基本报酬,按照不低于当地农村常住居民人均可支配收入2倍标准确定,同时合理确定绩效报酬。村“两委”其它成员报酬由各地结合实际确定。村干部基本报酬按月打卡发放,绩效报酬根据考核结果及时兑现。2017年底前实现全面达标。

九十九、村干部保险

村干部养老保险分为村干部基本养老保险和城镇职工养老保险两类。各地要在全面落实村干部基本养老保险政策(缴费金额不低于当地农村常住居民人均可支配收入30%,个人缴费额不超过30%)的基础上,为符合条件的村干部办理城镇职工养老保险,2017年购买城镇职工养老保险的村干部数进一步提升。同时,按标准抓好村干部医疗保险和人身意外伤害保险补助制度落实。

一百、村级组织基本运转经费

分别按照3000人以下的村5万元、3000至5000人的村7万元、5000人以上的村9万元的最低标准落实村级组织基本运转经费,并纳入县级财政预算。村级基本运转经费主要用于村级组织办公和服务群众等必要支出,不包括村干部报酬待遇支出,其中用于服务群众支出不得低于基本运转经费的50%。2017年底前实现全面达标。

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