南谯推进 基层妇联组织区域化建设

本报讯日前，南谯区全面启动基层妇联组织区域化建设改革工作，进一步推动基层妇联组织和工作创新发展。

构建区域化镇（社管中心）妇联组织网络。在全面实施村妇代会改建妇联工作的基础上，打破行政隶属关系，突破行业条块分割限制，纵向上把村（社区）妇联组织纳入区域化镇妇联组织体系，将妇女组织触角向村民小组、居民网格等最小单位延伸；横向上把镇（社管中心）妇联组织拓展到辖区内党政机关、企事业单位等领域，形成立体化、广覆盖的区域架构。

打造专兼职的妇联干部队伍。完善镇（社管中心）妇女代表大会制度，健全镇（社管中心）妇联执委会，选好配强镇（社管中心）妇联主席，落实镇（社管中心）妇联主席待遇。通过购买公益岗位、聘用社工、招募志愿者等多种方式，充实镇（社管中心）妇联成员。广泛吸纳辖区热心妇女群众工作、有影响力和号召力的妇女代表到镇妇联队伍中，不断壮大基层工作力量。

扩大工作服务的有效覆盖。积极探索辖区内女性社会组织与其他基层群团组织资源整合、协同发力的服务模式。强化“妇女之家”的综合服务功能，建设“网上妇女之家”，创新妇女工作推进方式。创新建立区域化妇联主席联席会议制度、区域化妇联轮值主席制度、区域化妇联干部考核管理和激励制度等长效工作机制，通过开展常态化服务，确保妇女儿童得实惠、普受惠、长受惠。（董超刘敏）

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