南谯卫计委强化作风建设

本报讯 今年以来，南谯区卫计委立足抓“前”、抓“早”、抓“小”，采取学习教育、季度督查、季度通报和年终考核相结合的工作机制，强化作风建设。

该区卫计系统有19家二级机构，139家村卫生室（社区服务服务站），从业医务工作者达1100余人，服务全区26.2万居民。作风建设直接关系到百姓的切身利益。一是抓“前”。区卫计委纪检组重视加强卫生系统和典型案件通报学习力度，以案说理、以案明纪，引导卫计干部职工增强纪律观念、底线意识，不断提高辨别力、自控力、醒悟力。二是抓“早”。卫计委纪检监察部门建立二级机构定期约谈制度，要求各二级机构负责人要担起主体责任，要及时发现所在单位干部职工身上的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。三是抓“小”。在日常管理监督中，卫计委纪检组每个季度和每个“节点”对各二级机构工作作风、招待管理、公款旅游、公车使用等及时提醒、警示和督查，避免问题小变大、少变多，违纪问题最后演变成违法犯罪问题。（陈金文）

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