滁州市“三招”强力推进就业技能培训

本报讯 年，滁州市就业技能培训按照“夯基础、提质量、惠民生”的总体要求，以培训促进就业、稳定企业职工就业为目标，针对不同群体实施分类培训，提高培训的效度。

一是以“三率”考核为抓手，注重实效。年，全市开展就业技能培训人，完成培训人，培训合格人，占省厅下达目标任务1.8万人的%，培训合格率为.4%。培训后取得职业资格证书人，获证率为.9%。

二是以各类培训机构为依托，切合实际。滁州市主要以定点培训机构和企业培训为主，充分发挥职业院校、公共职业训练基地、民办职业培训学校等培训载体的积极性，其中定点培训机构家，补贴人，企业新录用人员培训补贴人。

三是以信息公开为动力，提高质量。继续公布每期培训班的培训机构和监管情况表、课程安排表、享受补贴人员公示明细表等3份规范表格的基础上，实现了培训的零投诉。目前，滁州市就业技能培训信息已在市、县级网站发布四百多条信息。  （王华涛）

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