践行沈浩精神 奋力追赶跨越 ——滁州市学沈浩学习在先、行动在先、见效在先纪实本报记者张 杰

沈浩走了，永远长眠在他深深挚爱的那片土地。

沈浩活着，永远矗立在深爱他的皖东父老乡亲心中。

6月7日晚，大型现代京剧《沈浩》在滁盛大首演，市主要领导和在滁的几个班子领导与千余群众通过欣赏一场荡气回肠、感人至深的英雄赞歌，再一次领略了沈浩这位新时期农村基层干部楷模的光辉形象。同时，激发了全市上下学英雄、见行动、出成果的巨大热情。这是滁州市通过典型引路，用身边人和事情启发教育广大干群深入学习，寻找差距，把学习成果化作加快发展的动力，引领全市实现加快发展、科学发展而产生良好效果的生动写照。

突出典型引路 学习在前

沈浩去世后，滁州市率先开展了学习沈浩精神、促进科学发展活动。组织广大新闻工作者住在小岗，深入采访沈浩同志的先进事迹，推出了大量反映沈浩精神风貌的新闻稿件。市委迅速在全市开展了“学沈浩、找差距、见行动”活动，在全省率先组织各级党组织和广大党员干部开展向沈浩同志学习活动，举行了沈浩同志先进事迹报告会，近千人聆听了报告。

各地采取典型引路的办法，用身边人、身边事教育广大党员。市里先后组织了“三个一百”活动：组织百名村干部赴小岗村开展“为百姓办事、谋一方发展”学习活动，百名村选派、选聘和挂职干部赴小岗村开展“服务在基层、成长在一线”学习活动，百名机关干部赴小岗开展“安于清贫、甘于奉献”学习活动。全市第三批参学单位开展了“七个一”活动：组织干部和党员召开一次学习会，组织一次收看（收听）报告会，召开一次“学习沈浩精神、自己该怎么做”座谈会，结合分析检查阶段召开一次民主生活会（组织生活会），办好一期宣传专栏，写好一篇心得体会文章，开展一次主题实践活动。

通过多种形式学习、座谈和讨论，凝聚了广大干群的力量，激发了大干快上的动力。许多干部表示，要学习沈浩沉下身子、不图虚名、不说空话、苦干实干的精神，把学习成果化为推进科学发展、加速追赶跨越、奋力实现“双超”的强大动力，化为推进机关效能建设、提升服务水平、立足岗位奉献的具体行动，以昂扬向上、奋发有为的士气，攻坚克难、志在必得的勇气，干事创业、争创一流的锐气，争当沈浩式的群众离不开的好干部。

认真寻找差距 行动在前

沈浩是一面镜子，能够照出存在在干部队伍中的不足和差距。全市干部群众通过学习沈浩精神，对照周边发达地区，认真查找差距，决心以沈浩精神为动力，抢抓机遇，提升标杆，抓住重点，蓄势聚力，以昂扬的精神状态跃向新的高度，在加快发展、追赶跨越中大有作为。

市委下发了《关于在全市开展“学习沈浩精神、提升四项服务、打造五个平台、完善五项机制、做到五个绝不”活动的意见》，即为基层服务、为群众服务、为企业服务、为项目服务；打造便捷高效的行政审批平台、完善行政效能的提速机制，打造阳光透明的招标投标平台、完善公平廉洁的招投标操作机制，打造全方位的民意沟通平台、完善便民利民的长效机制，打造科学权威的督查督办平台、完善严格有力的责任追究机制，打造符合科学发展观要求的考核评价平台、完善客观公正的绩效评价机制；做到工作事项绝不在我这里延误、工作差错绝不在我这里发生、不良风气绝不在我这里出现、基层群众绝不在我这里遇冷、滁州形象绝不在我这里受损。

市委旗帜鲜明地提出，要大兴求真务实之风，切实增强机关为基层服务的主动性，密切与基层的联系，坚决防止和纠正少数机关干部高高在上、不了解基层情况、不关心基层疾苦的现象。紧接着，领导下到了基层，出现了县级以上领导干部坚持每月到建设工地或工厂车间当一次操作员、到行政服务大厅当一回服务员、到帮扶单位当一下帮办员的新鲜事，促进了领导干部深入基层一线发现问题、解决问题。   （下转第二版）

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