贯彻实施四项监督制度 提高选人用人公信度 市领导在滁收看中纪委中组部视频会议

本报讯（记者施 璇）5月6日下午，中纪委、中组部联合召开贯彻落实四项监督制度、进一步提高选人用人公信度视频会议，对推动四项监督制度的贯彻落实、提高选人用人公信度的责任意识、整治用人上的不正之风、推进干部人事制度改革等进行部署。市委书记韩先聪，市委常委、市纪委书记牛向阳，市委常委、市委组织部长章义，滁州学院党委书记余在岁以及琅琊、南谯两区区委主要负责人在滁州分会场收听收看会议。

今年3月中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》之后，中央组织部又印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》与之配套衔接，形成干部选拔任用工作四项监督制度。

会议指出，建立和实施上述四项监督制度，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神、健全干部选拔任用监督机制、进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要措施。各地各部门要按照学习培训在先、严格贯彻执行、加强督促指导、务求取得实效的总体要求，切实抓好干部选拔任用工作四项监督制度的贯彻实施。

会议强调，各地各单位在学习收看视频会后要尽快研究提出贯彻落实的部署方案，开展学习培训，制定制度管理办法。

市委中心组将于近期就如何贯彻落实四项监督制度、进一步提高选人用人公信度开展专题培训。

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