韩先聪在国有集体企业改革调研汇报会上强调 务必完成国有集体企业改革任务

本报讯（记者罗孝海 见习记者蒋 波）今年是市委市政府确定的深化改革攻坚年，滁州市国有、集体企业改革目前已到了攻坚阶段。4月15日，市委书记韩先聪听取企业改制情况汇报后强调，企业改革改制已到了攻坚阶段，各级各部门要进一步增强责任感、使命感，加强领导，健全机制，切实负起责任，确保完成今年改革任务。

市领导袁华、张尽忠、王图强及市直相关部门负责同志参加汇报会。

根据省政府和有关部门安排，滁州市今年有109户国有、集体企业被列入改革目标任务范围。截至目前，已基本完成改革的企业26户，占目标任务的24%，正在进行改革的企业83户，占目标任务的76%。改革任务十分艰巨。

韩先聪在听取汇报后指出，企业改革改制事关经济发展和社会稳定，各级各部门务必要认真负责，确保完成今年的改革改制任务。他强调，由于各种原因，滁州市的企业改革遗留问题很多，任务十分繁重，而且都是“硬骨头”，越到后面工作越艰难，所以市委市政府把今年确定为改革攻坚年。

韩先聪指出，完成今年的改制任务必须把握好“两个清晰、一个转变”，即要做到产权要清晰，职工的身份要清晰，机制体制要转变。要研究制定相关政策，解决资金筹集问题。在此过程中要算好几笔账，即现在的资产清理账、土地盘活账、已退休人员及提前退休人员的欠账。在改制过程中要实行统一政策、统一账册，分类分系统定政策。要本着看好自己门、管好自己人、干好自己事的原则，由部门负责，并严格执行部门一把手负责制。市国有集体企业改革推进委员会领导小组和办公室要各负其责，把握政策，统一口径，分别调度，统筹各方。要在深入调查研究的基础上把握好方法和策略，做到有分有统、统分结合，有快有慢、快慢适中。（下转第二版）

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