校企合作 用工对接 技能培训 滁州市多管齐下化解企业用工难

本报讯（记者喻 松 蒋海潮）日前，市政府在开发区召开第一次劳企对接会，传达市委书记韩先聪关于成立劳企对接联席会、缓解企业用工紧张状况的批示精神。这是滁州市化解企业用工难举措的一个缩影。随着滁州市招商引资力度加大，入驻企业数大幅上升，用工人数猛增，据初步测算，仅市经济技术开发区新入驻（含续建）20多家亿元以上企业就需要劳动力1.7万名。由于劳动力需求较多，造成企业用工紧张现象从去年底开始显露，今年春节前后变得尤为突出。

为积极化解企业用工难问题，年初至今，市委市政府有关领导多次到有关企业和部门开展调研，并召开座谈会，为企业用工难支招献策。2月25日，市委书记韩先聪主持召开市委常委会，专题研究部署解决企业用工难等11项重点工作，并由市效能办对工作进行督查问责问效。3月10日，韩先聪针对开发区企业用工难问题作出重要批示。江山市长在今年《政府工作报告》中也明确提出，要落实促进就业的各项政策，稳定企业用工，为企业发展服务。

努力营造良好用工氛围。春节前，市人力资源和社会保障局及开发区管委会联合召开会议，并通过宣传单和报纸、电视、网络等媒体发布开发区企业用工需求，宣传开发区管委会为企业招工的要求和奖励政策，积极动员春节期间返乡农民工就地就近就业。同时，举办大型招聘会，为本地企业招聘工人。今年以来，滁州市共举办17场大型招聘会，共有1100家（次）企业进场招聘，其中大部分为本地企业，共提供了近4万个（次）用工岗位，现场达成用工协议约30%。  

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