心里装着百姓的好民警 ——记“全省优秀基层民警”于永军

在滁州经济技术开发区公安分局所辖社区内，凡是文峰路派出所民警于永军工作过的社区的居民或与他打过交道的人，都无不交口称赞：“他心里装着我们老百姓，我们就需要这样的民警。”这简短的赞扬声里凝聚了于永军从警6年来敬民、爱民、助民、为民的一串串故事。

2003年10月，于永军从部队营职干部转业到滁州经济技术开发区公安分局做民警。在入警宣誓大会上，他说：“我不仅要履行我的誓言，还要做一个时刻能为老百姓办事的人，只要我的工作能为老百姓换来平安、幸福、快乐，那就是我转业到地方追求的最高目标。”

6年来，于永军先后在花园路、会峰路和文峰路3个派出所的多个社区从事社区民警工作，他所负责的社区无不呈现出群众有求必应、治安防范到位、居民相处融洽、警民关系和谐的局面。于永军因此多次立功受奖，多次被评为“优秀公务员”“优秀党员”，2009年3月，被评为“全省优秀基层民警”。从军人到警察，不仅仅是身份的转换，更是工作“版本”的转变。接手社区警务工作后，于永军按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的要求给自己“充电”“补课”，先后自学了20余部法律法规，为干好民警工作打下了基础。他还利用一切可利用的时间，对辖区居委会、居民组和居民进行逐一走访。短短3个月，他就走访了3个居委会、8个居民组、23家企事业单位、187个店铺及1000多户居民，掌握了辖区内人、地、物、事、组织的第一手资料。

为深入细致地做好社区工作，他每到一个社区，都对社区内的重点区域、重点人员、需要重点解决的问题进行详细了解，然后分类、划表、制图，按图找户，按户找人，按人员表现确定“重点人”，按地段确定重点防范方位，保证工作不留死角，不出现盲区。他还详细掌握常住人口和流动人口信息，做到底数清、情况明，达到了提人知事、遇事知人、闻声知名的标准。在外来人口管理中，他创新了管理方法，采取人来登记、人在管理、人走注销、仔细核对的办法，确保不疏漏。几年来，他所分管的6个责任区，从未出现过外来人口犯罪现象，在全国公安系统创造了社区外来人口管理的奇迹。

为了方便群众和自己联系，他不仅让自己的照片、电话号码、住址等信息在社区上墙，还是全市公安机关第一个将个人信息制成卡片发给每户居民的民警。于永军推出的为民服务“八上门”工作方法被居民传为佳话。他办理案件“问”上门、访贫问苦“礼”上门、家庭矛盾“说”上门、邻里纠纷“劝”上门、法律宣传“讲”上门、解决困难“帮”上门、征求民意“听”上门、办理户口“送”上门。6年来，于永军为他工作过的社区解决了40余名下岗职工的就业问题，为8个困难家庭解决了孩子的上学问题，为5名孤寡老人常年送煤气，帮助10余名“留守儿童”戒掉网瘾专心上学。

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