激浊扬清正风气 ——2009年全市党风廉政建设和反腐败工作综述本报通讯员史 宇

2009年，全市各级纪检监察机关坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，以建立健全惩治和预防腐败体系为主线，以改革创新精神彰显工作特色，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为改革发展稳定提供了坚强的政治和纪律保证。

反腐倡廉教育和廉洁自律工作扎实推进

认真组织开展“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育活动；继续加强党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育；建立滁州市反腐倡廉警示教育基地，5000多名党员领导干部参观了教育展览。认真落实厉行节约八项要求，对违反规定收送现金、有价证券和支付凭证等问题进行了纠正查处。

继续整治教育乱收费，狠刹医药购销和医疗服务中的不正之风。查处涉农负担案件33起，处分32人。纠正拖欠农民工工资问题124件。查处公路“三乱”问题6起，处分4人。清理“小金库”105个，清出违规违纪金额3500多万元。查办违纪违法案件工作力度不断加大。一年来，全市各级纪检监察机关共受理信访举报2663件（次），处分580人。其中，县处级干部19人，移送司法机关28人。

监督检查工作持续加强

加强对中央扩内需促增长政策落实情况的督查。对省“861”行动计划、治淮工程、民生工程实施情况和社保基金、住房公积金、扶贫专项资金、救灾款物管理使用情况开展专项监督检查。向重点工程派驻纪检监察员。积极参与重特大安全事故调查。认真落实党风廉政建设责任制，对8个县（市、区）和79个市直单位的领导班子进行考核。全市共有1711名党政主要负责同志进行述职述廉，对267名新任领导干部进行了廉政谈话，对39名领导干部进行了诫勉谈话。纪委负责人同124名下级党政主要负责人进行了交心谈话。对“大滁城”建设指挥部和工程建设领域相关单位38名县处级领导干部进行提醒谈话。对89名领导干部进行了任期经济责任审计。

农村党风廉政建设深化拓展

市委印发《关于在全市开展乡镇纪检监察资源重组工作的实施意见》，全市8个县(市、区)共成立30个纪检监察工作室。深入推进村级事务流程化管理工作，开展村级事务监督委员会工作试点，健全农村集体“三资”管理制度，建立村级信访代办点，扎实开展村干部“勤廉双述”，大力推行为民服务全程代理制。

中纪委9号、10号文件下发后，市委高度重视，市委常委会专题研究。市纪委主要负责同志对8个县（市、区）贯彻落实工作逐一开展督查督办。各县（市、区）党政领导认真履行职责，做到思想认识、组织领导、工作措施“三到位”；做到纪委书记排名、纪委常委配备、纪检监察干部准入资格、纪委双重管理体制“四明确”；做到编制配备、教育培训、经费预算、装备设施保障“四落实”。

主题实践活动特色鲜明。全市各级纪检监察机关认真组织开展深入学习实践科学发展观活动，以“两争一创”主题活动为载体，以“学习王瑛和沈浩精神”为契机，重点开展以“四查四看”为主要内容的“思想作风和纪律教育月”活动，坚持开门纳谏查不足，对症下药抓整改，联系实际抓落实。广大纪检监察干部政治更加坚定，责任意识明显增强，综合素质全面提高，精神面貌焕然一新，有力保证了全市党风廉政建设和反腐败工作的顺利推进。

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