本报讯(张忠敏 记者戴有胜)明光市着力落实和强化管理机制,加强对选派帮扶干部管理,严格考核,促使他们扎根农村,勇挑重担,履职尽责。
今年以来,该市出台《明光市选派帮扶干部管理办法》,明确选派帮扶干部驻村考勤、请销假、工作例会、工作督查等管理制度;坚持通过电话查岗、明察暗访及选派帮扶平台APP签到等方式,不定期对选派帮扶干部在村履职情况和工作开展情况进行督查;建立业绩档案,将选派帮扶干部任职期间工作表现、工作实绩等整理归档,为全市12个贫困村26名选派帮扶干部建立业绩档案,全面掌握选派帮扶干部驻村工作动态,并作为选派帮扶干部考核的重要依据。
截至目前,有关部门已电话抽查510余人次,会同作风办、扶贫办对驻村工作队成员开展督查2次。每期都下发短信快报、督查通报,督促选派帮扶干部坚守岗位,认真履职。
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