困难职工的“爱心家园” ——明光市困难职工帮扶中心荣获“全国五一巾帼标兵岗”称号

本报通讯员季晓佳本报记者汪勇葛新亮

“有困难，就想起找帮扶中心，帮扶中心的关心让我们家工作、生活充满信心，就像我的拐杖，有了拐杖，我走路就更稳当了。”近日，明光市下岗残疾工人丁奎激动地说。

丁奎是原明光市石英矿职工，企业改制后，他生活过得十分拮据，明光市困难职工帮扶中心将其列入困难职工帮扶对象，每年春节都要进行慰问，小孩上初中、高中，该市困难职工帮扶中心主动送帮扶金，小孩上大学后，帮扶中心给予助学金。

近年来，明光市困难职工帮扶中心以帮扶困难职工为重点，通过开展一系列帮扶维权活动，使困难职工感受到了党和政府以及社会各界的关爱。不仅得到了职工群众的广泛赞誉，而且也提升了帮扶工作品牌形象,使帮扶中心成为困难职工心目中充满爱心阳光的家园。今年，帮扶中心被中华全国总工会表彰为“2017年全国五一巾帼标兵岗”。

完善规章制度

规范帮扶流程

完善的制度和科学的流程是推动工作的有力保障。为了真正做实做好帮扶困难职工、服务弱势群体工作，明光市困难职工帮扶中心制定了详细的救助和信访接待管理办法，完善了各项帮扶工作的办事程序，制定了帮扶中心工作人员工作制度、财务管理制度、法律援助制度、依档帮扶制度、明确了帮扶对象、帮扶流程、帮扶标准等内容，建立了首问责任制、来访登记制、入户核查制、集体研究制、救助公示制、实名发放制等一整套严格的工作制度。

在帮扶责任落实上，采取与乡镇（街道）、主管局工会签订责任书形式，把帮扶工作落到实处，并把困难职工帮扶工作列为工会工作考核的重要内容，进一步强化了对困难职工帮扶工作领导责任的落实。明光市困难职工帮扶中心通过深入基层调查了解，建立健全起特困职工档案，对特困职工家庭生活状况、贫困原因、家庭住址等都进行详实记录，做到致困原因和困难程度清楚明白，档案实行规范化、制度化、动态化管理，并要求工作人员坚持做到按章办事，规范运作。这些制度的建立和完善为长期有效地开展帮扶工作提供了制度保障。

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