本报讯 日前,十届明光市政协二次常委会审议通过了《政协明光市委员会委员履职考核暂行办法》,作为进一步加强对市政协委员履职的管理依据。办法将全体市政协委员纳入考核对象,考核采取百分制量化考核,设基本分和奖励分两大类,其中基本分满分100分,奖励分满分不超过25分。根据政协委员履职要求,分别对政协委员参加政协会议、提交提案、参加专委会活动、自身建设、反映社情民意、履行社会责任、信息报送、参加政协活动等方面情况进行考核。
办法规定,每年年终,由政协委员填写《政协明光市政协委员履职情况登记表》,由市政协办公室汇通个专委会对每个委员进行建档,参照《政协明光市委员会委员履职情况考核表》列出的各项具体履职分值标准逐一考核打分。最后认定政协委员年度考核结果:分为优秀、良好、合格、不合格四个等次;考核得分在95分以上为优秀,考核得分在80分~94分为良好,考核得分在60分~79分为合格,考核得分低于60分为不合格。
政协委员年度考核结果存入政协委员履职档案,并向市委组织部、市委统战部及该委员推荐单位通报,政协全会召开前通知政协委员本人;作为评选优秀政协委员的主要依据;对考核不合格的,将采取劝退、建议辞职等组织措施予以调整;作为政协换届时连任新一届政协委员建议人选的重要依据之一。
该考核办法将极大地促进政协委员认真、主动、创新履职,提高履职水平、质量和效果。(贡发芹吴刚)
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