明光开发就业困难人员公益性岗位

本报讯 为进一步推进就业扶持民生工程，做好就业困难人员公益性岗位开发，帮助就业困难人员就业再就业，明光市人社局将就业困难对象进行细化分类，定向采取帮扶措施，帮助就业困难对象稳定就业。截至6月中旬，该市已购买困难人员公益性岗位358个，提前完成全年目标任务。

以特长定“位”，帮扶高校毕业生。针对高校毕业生文化程度高、专业性知识强等特点，制定大学生帮扶就业动态台账，利用政府购买服务等多种不同方式，依据专业特长安排适合岗位。

以技能定“位”，帮扶大龄就业困难人员。通过组织免费就业技能培训，让大龄就业困难人员掌握一技之长，今年已经累计培训618次。依托社区摸底符合条件的就业困难人员，结合就业困难人员动态管理台账，实现“一对一”帮扶就业。

以托底定“位”，帮扶零就业家庭。开发敬老院管理员、救助站护理员等辅助性服务岗位和城镇公共环卫物业、保洁等岗位，优先对零就业家庭的就业困难人员实施托底安置。   （郭 雪）

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