遭遇欠薪可申请“支付令”流程比诉讼更简单，具备同等法律效力

■ 本报记者陆杨

年终岁尾，农民工讨薪事件多发。农民工遭遇欠薪后，如何能够快速讨回自己的工钱？选择打官司当然是一种方式，但流程较长，费时费力。其实，农民工还可以选择直接向法院申请支付令，最快15天内就能拿到工钱。

来安县新安镇农民马先生2016年底经人介绍来到滁州市区一家工地干了一个月活。可至今，除了一张包工头给的3000多元欠条外，马先生没拿到一分钱。近日，马先生向本报咨询，该如何讨要工钱。

马先生说，因为所欠工资才3000多元，他不太愿意打官司。“打官司要请律师，还要很久才能判决。 ”马先生介绍，包工头是熟人，他也担心打官司容易影响二人关系，妨碍以后相处。

就此，记者咨询了某律师事务所的谈敏律师。谈律师指出，一般来说，农民工讨薪可通过与用人单位协商、到人社部门投诉、提请仲裁机构仲裁以及向人民法院起诉等途径进行。

但是，如果农民工遭遇欠薪的证据充分，则可以直接向法院申请支付令，最快可在15日内拿回工资。劳动合同法规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

谈律师介绍，人民法院在受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。

同时，债务人应当在收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议；如在规定的期限内不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。

据了解，和传统的诉讼相比，支付令的优点不少。例如，程序简便、快捷，维权效率提高；有利于提高法院的工作效率、节约司法资源；收费标准低廉，仅为财产案件受理费标准的三分之一等。

除讨薪外，谈律师还表示，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等事项达成的调解协议，如果协议一方在调解协议约定期限内不履行的，劳动者也可持调解协议书向人民法院申请支付令。

不过，申请支付令也需要满足一定的条件。谈律师指出，支付令比较适用于债权债务关系简单明确、当事人之间不存在争议的案件。

谈敏提醒，农民工要养成与用人单位签订劳动合同的意识，在工作中保留好工资表、出入证、考勤表、工资欠条等能证明自己在企业工作并且对自己有利的证据。

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