实现领导干部“八小时”外有人管

本报讯今年以来，来安县干部监督以严字当头、实字托底、步步深入、善作善成为工作总基调，着力在抓小、抓细、抓长、抓常上下功夫，通过完善干部监督进社区活动，延长监督链条，擦亮干部监督窗口，实现领导干部“八小时”外有人管，确保干部监督全天侯。

该县通过制定《进一步完善干部监督进社区工作的通知》，对干部监督进社区工作提出具体要求。为全县1396名住社区（街道）的干部建立住社区干部监督档案，并通过在社区（街道）设干部监督意见箱、公开举报电话、聘请社区（街道）监督员方式，做到住社区（街道）干部“八小时外”有人管、有人问，确保监督不留缝隙，没有死角。该县干部监督科每季度到社区（街道）调阅一次干部住社区（街道）表现档案，并将各社区（街道）党组织、社区监督信息员和普通群众反映的情况，纳入干部考察评价体系。对社区（街道）群众给了“差评”的干部，取消了任职资格，年度不得参与评先评优。对反映并已核实，性质相对较严重构成违纪的，由县纪委予以立案查处，涉及违法犯罪的，移交司法机关处理。（张玉勇）

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