独山乡村级后备干部促推脱贫攻坚

本报讯自脱贫攻坚工作开展以来，为破解人手不足的难题，独山乡从29名村级后备干部队伍中，通过个人自荐、村级组织推荐、民主测评、谈话等方式，选出7名扶贫专干，促推脱贫攻坚。

该乡从符合学历、年龄条件的村级后备干部中，依照“三有三带标准”，通过个人自荐、党员群众推荐等程序，选出一批思想政治素质好，致富带富能力强，办事公道，敢于担当，作风务实，甘于奉献的人员充实进扶贫队伍中来，重点围绕如何帮组扶贫户申报特色种养业项目，小额信贷评级授信借贷，提供就业信息、介绍就业岗位，落实健康扶贫的“351”、“180”政策，办理申报慢性病证件、补助，申报、实施、验收危房改造工程，申报调整五保低保户，改善整理农村环境帮扶措施等内容，对他们进行“菜单式”教育培训。

这批扶贫专干的选用，不仅解决村干部“青黄不接”、“后继无人”等问题，还能激发党建活力，助推脱贫攻坚等工作扎实有效开展。2017年，该乡贫困户参加享受种养殖产业178户、小额信贷150户、危房改造44户、社会保障259户、就业21户、健康扶贫67户，通过“一镇一园”蔺草种植项目，确保享受政策扶贫户年增收1000元。（刘邦红）

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