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耕耘未敢一日闲

来源:滁州日报 2017-09-19 08:32   https://www.yybnet.net/

杨大璞苗竹欣实习生谷胜云

走进来安县直关工委常务副主任吕瑞祥的办公室,给人留下最深印象的就是满墙的“五好”关工委创建图表。

“创建“五好”关工委涵盖了关心下一代工作的全部内容,是关工委工作科学化、可持续化的根本保证,是检验关工委工作的重要标尺。”吕瑞祥说。为此,自2003年担任县直关工委常务副主任以来,他不断加强学习,进行调研,提炼典型经验,并组织开展义务培训,使关工“新手”尽快熟悉工作。

正是由于他的“安专迷”精神,来安县直机关关工委队伍不断发展壮大,从原先只有几家徒有虚名的关工委组织,发展到现在,已拥有138个基层关工委,958名工作人员,县直机关的部、委、办、局以及二级机构的企业、公司、场(厂)、院、站、所关工组织全覆盖。

在老吕的认真组织和精心指导下,来安县县直机关关心下一代工作特色鲜明、亮点频出。县纪委、县法院组织干部职工子女参加警示教育,从小培养孩子们的廉洁意识;县职业高中把审判庭搬到教室,让学生们现场观看庭审,增强遵纪守法观念;县党群口为干部职工子女编印科普手册,并组织他们参观科技馆,开展知识竞赛,普及科学知识。除了机关事业单位,一些民营企业的关工委工作也产生了较大的社会影响力,金禾公司2002年成立关工委以来,累计捐款超过1100万元,帮助数百名职工子女减轻了求学负担,帮助186名社会贫困家庭学子圆了大学梦。

“我是农村人,小时候家里穷,上不起学,遇到两位好心老师,才勉强读到四年级。后来虽然参了军,还在部队入了党、提了干,但是一直深感没有文化的困难,孩子求学遇到困难,我有责任帮助他们。”因为这样的一段经历,吕瑞祥深知学习的重要性,他把帮困助学看作自己的责任和义务。为了游说县内某企业负责人参与关心下一代工作,他曾跑了整整7趟,为了给***助学核实依据,他曾一连几天冒着高温,深入来安县国有林场场带队(农村)贫困学生家中调查摸底。遇到因家庭贫困而求学困难的孩子时,他还经常自掏腰包,帮助孩子继续学业。

吕瑞祥的付出感动了他身边的很多人,在他的影响下,他的儿媳妇孙叶银资助了来安县半塔镇马头村女孩小青云,一直帮扶她到大学毕业。孙叶银的哥哥孙叶军在来安县长山中学设置了每年底金3万元、上不封顶的奖学金,专门奖励考取来安一中的学生。吕瑞祥的侄女余红梅、侄媳蒋俊花、侄孙赵晓冬共同支付助学金1.1万元,帮助了8名贫困学子。吕瑞祥的亲家孙仁和更是和他共同组成一个亲家献爱心小组,双方出资,共献爱心。从2008年开始,“亲家献爱心小组”每年冬天都会带着现金、棉被和衣物,到来安县张山乡、半塔镇、施官镇等地的学校和农村开展送温暖活动,先后发放了慰问金15万元,棉被200余床(折合现金约5万元)。

现在,吕瑞祥帮助过的孩子有的已经考上大学,有的已经走上了工作岗位,有的已经事业有成,每当收到他们的信件,吕瑞祥都觉得很幸福,也更感到肩上的责任重大。他说:“为青少年健康成长、早日成才保驾护航,这样才能让自己的晚年生活丰富多彩、不留遗憾。”

自2003年担任县直关工委常务副主任以来,吕瑞祥就像一头老黄牛,为来安县关心下一代事业默默耕耘了14个年头。期间,县直关工委多次被县委、县政府表彰为全县先进关工委,2010年被滁州市关工委评为全市关心下一代工作先进集体;他本人2010年被评为全省关工委工作先进个人,2014年被省委组织部、省委老干部局评为全省退休干部先进个人。

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