三大合作搭建 技能型人才成长“立交桥”

本报讯为进一步加强人才培养，今年以来，来安县创新三大合作平台，全力帮助技能型人才成长。

实施“校校”合作。按照分类考试、综合评价、择优录取的原则，与滁州职业技术学院、滁州城市职业学院等高职院校签订“3﹢2”分段、五年一贯制等培养协议，中专学生毕业考核合格后，继续完成后续高职学业。与东南大学、滁州学院等高校建立合作办学关系，在专业建设、课程管理、教师培训、实习实训等开展全方位合作。2017年，全县中专毕业生对口本科升学率达29.3%。

实施“校企”合作。根据企业需求，与企业广泛开展合作，大力实施定向培养、委托培养、订单式培养，促使学生学习有目标、就业有出路。先后与嘉吉、贝发集团、长电科技等企业合作开展订单培养，与安徽金禾、安徽中联能源、家宁医院等联合办学，开设“中联班”、“家宁班”、“金禾班”等冠名班，其中科来兴公司被授予安徽省首批“校企合作示范基地”。两年来，共培养输送3212名优秀毕业生到各类企业，培训企业员工3000人次以上，再就业培训1000人次以上。

实施“校农”合作。以全县现有的五个现代农业示范基地为抓手，重点聚焦现代农业发展，为新型农民培养、农业经营主体培育和现代农业科技推广提供技术支撑。同时，紧密结合脱贫攻坚和美丽乡村建设，积极开展对口支援和入户培训，对有需要、有能力、有意愿的农村剩余劳动力开展电子设备操作、制鞋工艺、缝纫工艺等培训，两年来，开展农民技能培训1000人次以上，农村劳动力转移培训1100人次以上，取得良好的社会效益。

（苏春燕汤惠琴）

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