恶意欠薪严处理

本报讯 今年春节前，殷某、袁某等人到半塔镇劳动保障监察中队投诉，称他们在位于半塔镇的汇发箱包厂上班期间，共被拖欠三个多月的工资，涉及38名职工。接到投诉后，半塔劳动监察中队立即组织展开前期调查，并会同镇司法所、派出所协调处理，但一直没有结果。半塔镇劳动保障监察中队遂向县劳动监察大队反映，县劳动监察大队及时介入，经查，殷某等38名职工自2012年9月至12月在来安县汇发箱包厂工作，期间共被拖欠工资9.6万元。经多次督促，该单位负责人成某一直未前来接受调查询问，避而不见。县劳动监察大队驱车赶赴其企业所在地及其江苏高邮住所，张贴《劳动保障监察询问通知书》及《劳动保障监察责令改正决定书》，依法留置公示送达，责令其限期改正拖欠工资的违法行为，但成某始终没有出面支付拖欠的员工工资。

为维护法律的尊严，维护劳动者的合法权益，根据《刑法》第二百七十六条、《刑法修正案（八）》及《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》等有关规定，经研究，县人社局将此案移交县公安局处理。随后，公安机关对此案展开侦查，在公安机关侦查期间，成某不再抱有侥幸心理，认识到自己的违法行为，并将所拖欠的职工工资于3月28日全额支付到位。

这一案件的妥善处理，严厉打击了恶意欠薪行为，震慑了欠薪逃逸违法人员，切实维护了劳动者的合法权益。

（陈松亮 李明祥）

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