计生委建机制化解信访矛盾

本报讯县人口计生委以规范信访工作行为和信访工作秩序为重点，积极化解人口和计划生育工作中的信访矛盾，建立健全六项维护信访稳定工作的长效机制。

信访工作议事制度。信访领导小组定期研究解决信访突出问题。主要负责同志做到定期听取信访工作情况汇报，亲自阅批信访信件，解决重要信访问题。

领导干部接待日制度。规定领导接待信访日，对群众反映的问题能当场解答的及时解答；不能解答的，严格按照新的《信访条例》信访事项受理的程序和要求进行查办。

矛盾纠纷排查制度。建立信访隐患排查信息库，着力解决信访难题。信访领导小组定期分析信访热点、难点问题，每月定期有针对性的对矛盾纠纷开展排查活动，通过排查及时发现问题，把问题解决在萌芽状态。

领导干部包案下访制度。对排查出的信访问题，均由领导包案下访限期解决，避免了矛盾的激化。

信访责任追究制度。坚持实事求是，采取教育与惩处相结合的方法，明确职责，落实责任。根据《来安县人口计生委信访工作领导责任追究制实施细则》，对不同情况进行责任追究。

来安县人口计生委近两年没有信访积案，对上级转送、交办的信访案件一次性办结率、按期结案率和年终结案率均达100%，并且无退回重办件。（邱玥）

新闻推荐

应势“长三角”承接“新起跳”

近日，县委副书记、县长焦义朝在接受滁州日报、滁州市广播电视台采访时强调指出：“滁州‘入户\’长三角，给来安带来新的发展机遇，我们以‘滁州招商引资攻坚月活动\’为契机，充分利用长三角城市群的政策...

来安新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离来安县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。