大英镇狠抓干部学习提效能

本报讯大英镇党委、政府从加强学习入手，狠抓干部队伍建设，提高了工作效能。

该镇以培育“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的高素质干部队伍为目标，2012年共开展各类学习活动40余次。一是落实党委中心组学习制度，形成主要负责人带头学、党员干部集中学、班子成员轮流授课的学习机制。镇党委书记全年共主持专题学习12次，班子成员平均每人授课2次，内容涵盖了基层党建、科学发展观、现代农业、美好乡村建设、雷锋精神、十八大精神和依法行政等多个方面，进一步增强党政班子的凝聚力、战斗力和服务改革发展的能力。二是以“创优争先”、“五治”、“学习十八大”等为专题，组织广大党员干部，集中开展主题教育活动，立足镇情、民情，围绕“科学发展、富民强镇”开展大讨论，形成一股学习、讨论、实践的热潮，营造“在工作中学习、在学习中工作”的良好氛围。一年来，该镇共组织开展大讨论7次，征集机关干部各类意见建议37条，被采用并纳入行政决策的有25条，如文化站长魏怀兵同志关于综合文化站新改造工程的建议、城建站长周友俊同志关于耘泰公司办公楼选址的建议、计生办主任何永刚同志关于加强计生优质服务的建议等。

该镇全年共开展决策合法性审查29次，通过28次，其中一个化工投资项目因存在环境污染风险而未获通过。

（杨勇）

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