全面推进社会工作人才队伍建设

本报讯为深入贯彻党的十九大精神，努力造就一支高素质的社会工作专业人才队伍，切实发挥社会工作专业人才在加强和创新社会治理方面的作用，定远县突出“四抓”，全面推进社会工作人才建设。

抓平台建设。因地制宜，结合定远实际，与社区建设同部署，以服务本社区和周边村（居）、涵盖500户到1000户为基准，在全县62个城市社区设立社工服务工作站，增加社会工作元素、搭建工作平台，为社工队伍提供广阔舞台。抓教育培训。以“提高专业理论、提供专业服务”为重点，强化专业技能和知识培训。今年以来，组织28名工作人员参加全省社工人才培训考试，参加市级培训2次。抓岗位落实。在民政领域设置了老年服务、流浪乞讨人员服务、残疾人服务、儿童家庭寄养等岗位，对社会工作进一步细化，提供更周到的服务。抓政策激励。县委组织部和县民政局联合制定出台了相关社会工作人才队伍建设文件，开创性地提出并推行社工人员职业水平评价制度，为社会工作人才搭建政策平台，并将社会工作人才队伍建设纳入每年年度考核目标任务。（赵敢俞羊）

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