(上接第一版)三是“谈”。县委主要领导与县级领导干部和后备干部、重点考察对象分别进行严肃换届纪律专题谈心谈话,加强干部进、退、留、转的思想教育和疏导。
抓规范规矩,严明纪律要求。严明“九个严禁,九个一律”,做到“三个全覆盖”:一是舆论宣传全覆盖。在《滁州日报·定远新闻》等县主流媒体开设换届工作专栏,及时宣传报道换届工作进展情况,突出换届纪律宣传。二是对象范围全覆盖。向几个班子领导干部、县直机关单位和乡镇主要领导干部以及组织纪检干部发放《定远县委严肃换届纪律简明手册》,向县直机关单位和乡镇发放《严肃换届纪律提醒卡》等宣传资料。三是纪律承诺全覆盖。下发通知将《严守换届纪律承诺书》和《严肃换届纪律提醒卡》函送每一位参加民主推荐的人员学习。县委书记、纪委书记、组织部长、换届考察组人员、与换届相关的人员签订《严守换届纪律承诺书》。
抓“关键少数”,压实责任主体。做到“三个突出”。一是突出县委抓总揽。成立由县委书记任组长的换届风气监督工作领导小组,加强对换届工作、换届纪律的督查指导。二是突出书记抓主导。县、乡镇和机关党委(党组)书记带头作出换届纪律承诺,带头落实各项换届纪律要求,带头加强换届纪律学习。三是突出组织抓把关。县委组织部和纪委对换届提名人选,严格把关审核,加强干部档案审查,保证每一位提名人选经得起各方面考验。
抓监督检查,确保换届风清气正。一是监督方案“实”。制定《定远县委加强换届风气监督工作实施方案》,列出《换届风气监督工作任务分解表》,明确工作任务、纪律要求、时间节点和责任人,切实增强责任意识和担当意识,把协调推进换届风气监督的各项措施落到实处。二是监督渠道“广”。充分发挥广大干部群众的监督作用,完善“12380”综合举报受理平台,畅通监督举报渠道,实现纪律监督网上网下全方位、全时空。三是监督措施“严”。建立换届纪律案件查核专办制度,严厉查处换届违纪行为,坚持发现一起、查处一起,以“零容忍”的态度正风肃纪。
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定远新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离定远县再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。