定远县委组织部三措施转文风

本报讯 近日，定远县委组织部围绕“听说写”、“短实新”、“学研考”九字，采取三项措施转文风改作风。

加强“听说写”，倡导求真务实工作作风。部机关要求组工干部下去调研要深入基层，深入群众，多听群众说话，多说群众听得懂的话；会议发言要理清工作思路，抓住工作重点，不讲客套话，不念稿子，限制发言时间；撰写材料要精练，不唱高调，不讲“假大空”话，字数控制在800字以内。

提倡“短实新”，精简文件简报篇幅内容。按照省市文件精神，部机关压缩文件简报篇幅，减少发文数量，不发没有实质性内容的文件简报。把《定远组工信息》《定远组工通讯》合并成《中共定远县委组织部简报》，每月2期，每期内容不超过2000字。

注重“学研考”，改进调查研究方式方法。部机关每名组工干部每月深入到乡镇、村（社区）学习调研不少于2次，至少撰写2篇调研信息或提供4个信息点，每年至少撰写1篇调研报告。建立月通报、年考核的调研制度，年终对调研信息任务完成较好的个人给予相应奖励，对没有完成任务的个人，取消年度评先评优资格，并在年终总结会上说明原因。

（武孝力） 

密切联系人民群众

切实改进工作作风

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