天等积极探索“六老”工作机制促发展

天等讯今年以来，天等县探索在基层一线推行“六老”工作机制，积极发挥老党员、老干部、老教师、老村干、老队长、老代表的政治优势、经验优势、威望优势，取得良好成效。

“六老”工作机制，即由老党员、老干部、老教师、老村干、老队长、老代表组成“六老”队伍，让老党员牵头管理，担当民主管理监督员、扶贫政策宣传员、环境卫生督察员、不稳定因素排查信息员、化解纠纷调解员、关心下一代服务员的“六大员”角色，架起党群沟通桥梁。

“六老”工作机制率先在该县宁干乡东仪村试点，一年多来，该乡基层各项工作有了质的飞越。“六老”队伍带头执行党内组织各项制度和决议，有效引导了其他党员认真参加组织生活。“六老”队伍积极参与产业促脱贫、“三清三拆”等建设活动，带动了群众积极投入建设的热情。“六老”队伍发挥威望优势，听取群众的意见建议，收集民情民意，分析梳理、分门别类，在参与党员大会、重要事项商议时，向乡党委提出有较强针对性和可操作性的建议和议案，有效加强和完善党群关系。

今年以来，该乡“六老”队伍共协助宣传发动群众3000余人，收集各类意见建议30多条，有效解决了群众关于教育、医疗、住房、饮水等实际问题，目前宁干乡无义务教育阶段适龄儿童因贫失学辍学，贫困户家庭医生签约服务实现全覆盖。在化解纠纷矛盾方面，截至目前，全乡无一例因矛盾纠纷引起的群体性事件和越级上访事件。（黄滢莹）

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