天等县检察院以“三个创新”开创信息宣传工作新局面

天等讯近年来，天等县人民检察院高度重视检察信息宣传工作质效，积极探索创新激励机制，不断提高信息宣传工作实效。

创新激励机制。该院设置适当的目标激发干警的动机和行为，提高干警信息宣传工作积极性。该院每年年初结合院重点工作策划重点信息宣传选题，由院领导牵头，在开展重点工作的同时，强调信息宣传工作的重要性，策划切合工作实际、反应社会问题、紧密联系时代的信息宣传选题。通过确定重点信息宣传选题，该院领导亲自牵头为每个部门、每个办案组设置合理的信息宣传撰写目标，充分发挥干警个人特长，有效调动大家主动开展信息宣传工作的积极性。

创新考核机制。该院年初制定绩效考核办法，开展绩效考评，对干警被采纳的信息宣传情况进行评分考核。该院党组将信息宣传开展情况纳入年终考核的一项重要指标，责成院政治监察部成立考核小组，结合市检察院要求和本院实际确定各类型信息宣传被本院编发和上级单位转发采用的得分标准，认真计算每名检察官、检察官助理年度信息宣传考核得分；并在内网公示，突出信息考核工作公平性、透明性，引起干警对信息工作的重视。实践证明，考核机制效果明显，办案人员提供信息素材、挖掘信息点、撰写信息的配合度、主动性、积极性明显提高。

创新工作模式。该院针对许多干警不了解检察信息的类型和特点，积极探索综合部门和业务部门分工合作的信息工作模式，即对信息撰写任务进行分解，鼓励办案人员撰稿呈现办案中的新特点、新趋势、新手段、新做法。同时，充分利用信息培训会、微信群等平合，一方面密切关注市检察院信息编发情况，及时上传被采编信息，鼓励干警互相学习、共同提高；另一方面，密切关注干警个人成长和获得感，对供稿信息被采用者及时给予表扬，提高办案人员撰写信息的自信心、获得感和积极性。（何阳业）

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