教育警示在先。该局党支部认真组织开展“两学一做”学习教育,增强“四个意识”,强化教育引导。坚持利用周一例会组织干部学习关于纪律作风建设的要求和典型案例、观看警示教育片等,提醒干部职工认清当前反腐倡廉形势,增强廉洁从政意识,营造风清气正的工作氛围。
约谈提醒在先。围绕“六项纪律”“六个严禁”等,该局对重点岗位人员、新提拔的卫生院长(副院长)、存在苗头性问题或者存在不良倾向的单位和个人,分岗位、分对象不同形式进行约谈提醒。去年以来,局党组对各医疗卫生计生单位负责人集中约谈提醒4次,个别约谈提醒12人,对5家定点医疗机构发出不合理农合资金报销整改通报21份,切实让约谈提醒在日常工作中发挥教育、保护干部的作用。
纪律处理在先。该局坚持把纪律规矩挺在前面,抓早抓小,动辄则咎。2016年以来,对县计生服务站站长违规发放津补贴问题给予行政警告处分;对福新乡康苗村2名党员村医超范围行医问题给予党内警告处分;对驮堪乡农合办1名工作人员由于工作失职导致农合资金流失问题进行立案查处;目前发现医疗卫生单位工作人员与民争利问题线索2起,现正在核查当中。通过整治“不担当、不作为、乱作为、侵害群众利益”问题,形成了有力震慑,持续推进正风肃纪工作常态化,确保卫生计生系统干部职工在令行禁止的刚性问题上,把住分寸、守住底线。(杨树新 黄婧)
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