天等检察院出台问责机制提升执法办案规范化水平

天等讯 今年以来，天等县检察院出台问责机制，推行从严管理，着力解决检察人员思想作风、学风文风、工作作风和执法作风方面的问题，切实提升规范化建设水平，院党组专门出台《问责办法》，不断提升履职能力。

加大检务督查工作力度，列出问题清单。该院要求干警列出问题，深挖细查，要求各部门立足实际情况自查，列出存在问题、整治措施、整改时间，尤其针对业务部门对执法办案过程中存在的不严格、不规范问题，既查找曾经发生过的问题，又查找可能会发生问题的隐患，每名干警列出匿名问题清单，给检务管理工作、业务管理工作、班子成员的做法提出意见建议，对干警和职工遵守各项纪律规定特别是工作、会议纪律等情况进行重点督查，确保找准问题，不留死角。

提升内部执法规范度，形成推进合力。该院要求干警增强岗位职责意识，对自身工作敢于负责，对部署的工作不仅有纸上签阅部署，还要亲自督办，杜绝决策与执行相脱节的现象。纪检监察部门认真负责，针对问题，督促整改，监督问责，听取意见和建议，充分调动该院执法执纪的工作能动性，引导检察人员以更好的作风、更加的状态、更实的举措投入到各项检察工作中，让“庸懒散”的问题和现象尽快消除，以监督促规范、求实效。

拓宽建议渠道，认真执行问责机制。该院紧紧围绕从严管理，结合梳理出的问题，认真分析问题原因，制定符合实际情况的制度，明确工作职责、工作流程和工作标准，把责任落实到每个岗位、每名干警。将通报制度与“办案安全五不准”、执法办案“八个必须”结合，确保在办案中严格遵照执行。将制度作为干警工作中的刚性约束和硬性规定。严格落实各项制度，认真执行干警日常考核，将通报情况、日常出勤情况、奖励情况纳入评先评优、等次考核的绩效考核评价体系，严格落实院领导轮流带班例行督查，采取随机抽查、专项督查，重点督查遵守工作纪律及工作效能情况，将通报的奖惩落到实处。（农志高）

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