凭祥讯 今年以来,凭祥市进一步优化农民工劳动争议工作机制,依法妥善处理农民工劳动争议案件,有效确保了全市劳动关系和谐稳定。
开展法律援助,扎实推动仲裁惠民工作,及时为每一位前来办事的农民工答疑解惑,热情向当事人提供便捷、高效的咨询服务,准确地为咨询者做出案件风险告知。对受到法律援助农民工的案件,该市予以优先受理,简单案件通过庭前前置程序着力调解,一般案件直接开庭审理,并力争在立案后30日内快速结案。
开辟仲裁“绿色通道”。对涉及农民工权益的案件,该市坚持“及时、高效、便捷”的服务原则,减少办案环节,压缩办案期限,提高办案效率,为农民工开辟了“快立、快调、快审、快结”的“绿色通道”。对符合劳动争议案件受案范围、管辖规定、材料齐全的,做到随到随受理、随到随立案,确保劳动争议案件有案必受,有受必果,有果必复。同时,充分利用一切办案资源,在不违反法律法规的前提下,灵活运用庭前调解、庭内调解、庭外调解、行政调解、简易程序等办案方式,及时快速处理案件。
强化调解工作力度。遵循“调裁结合、以调为主”的工作原则,主动适应农民工劳动争议处理工作的新形势、新要求。定期不定期对发生农民工劳动争议较多的行业和企业进行调查研究,查找原因,拿出对策;不断拓宽调解思路,丰富调解方法,制定符合实际的调解措施和方案,灵活运用调解手段,将调解工作贯穿于庭前、庭中、庭后的各个环节,耐心说服,正确引导,尤其是在调解协议的成立生效环节做足文章,督促用人单位和农民工尽快落实协议,确保案结事了。
建立预防长效机制。抢抓宣传工作的有利时机,及时宣传有关的法律、法规和政策,促使用人单位和农民工自觉做到知法、懂法、守法。敦促企业依法办事、规范管理,主动排除劳动争议隐患,筑起引发农民工劳动争议的“第一道防线”。同时,强化与县劳动保障监察大队的协调沟通,加大对农民工劳动合同签证工作的监督力度,保证农民工劳动合同的合法有效,从源头上预防劳动争议的产生。(黄培川 农立胜)
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