亭亮镇：建长效机制促干部树立廉洁自律意识

宁明讯宁明县亭亮镇以扶贫领域及扫黑除恶专项行动为契机，主打纪律审监力度，努力构建长效机制，促进干部树立廉洁自律意识。

一是畅通信访，抓好线索。该镇发放廉政监督服务卡，在社会上广泛公开镇纪委举报电话、邮箱和来信、来访地址，形成“信、访、网、电”四位一体的信访举报平台。截至目前，向全镇群众发放“廉政监督服务卡”2000余份。二是抓文风会风整顿。严肃会风会纪，严格落实督查和责任追究制度。从班子成员做起，对中心组发言材料、年度述职述廉报告等文字材料的“照抄照转”情况进行全面检查。今年以来，镇纪委共督查镇各类会议3次，重点督查无故缺席、派人顶会、无故迟到、玩手机等行为，发现违反会议纪律人员2人，给予通报批评2人。三是抓好约谈提醒。针对镇查办案件和群众反映问题情况，将相关人员列为谈话提醒的重点对象，同时将集体谈与个别谈、定时谈与机动谈有机结合，注重节日节点谈话提醒监督，持续、深入地将作风建设抓细、抓常、抓长，抓出实效。目前已对重点对象谈话15人，通报5人，取得很好的警示效应。（莫蕊丽）

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