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宁明实施“干部形象提升工程”助推甘蔗“双高”基地建设

来源:左江日报 2017-01-03 00:00   https://www.yybnet.net/

宁明讯 去年月日,宁明县相关部门在该县那堪镇召开甘蔗“双高”基地建设攻坚会议,再次明确实施“干部形象提升工程”助推甘蔗“双高”基地建设的攻坚战略。

会议对年以来宁明县“双高”糖料蔗基地建设中取得的经验和成绩给予了充分肯定,深入分析了当前甘蔗种植工作所面临的严峻形势和存在的困难、问题,并动员部署下一步的工作。会议要求,在扶贫攻坚的最后关头,党员干部要以“干部形象提升工程”为抓手,增强纪律意识,提高工作效能,将甘蔗“双高”基地建设政策落到实处,营造人人有事干、事事有人干的工作氛围,力争打赢甘蔗“双高”“最后一公里”攻坚战。

一是做实、做准、做快“双高”工作。落实责任,分解任务具体到人,明确奖惩措施,领导干部要带头转变作风,发扬“一线工作法”,带头深入挂点的“双高”基地建设片区指导推动建设工作,并积极帮助群众解决各种问题。二是督查到位。对“双高”甘蔗实行基地建设进度定期通报制度,营造鼓励先进、鞭策后进的氛围。督查组由主要领导和党政办人员组成,定期或不定期到各片区各个点检查、指导,跟踪问效,对存在的问题及时予以协调解决,确保“双高”基地建设取得实效。三是进一步强化对扶贫、“双高”监督执纪问责,严肃程序,不越红线。把“双高”工作作为绩效考评的一项重要内容,两办督查室、县落实办、县形象办等单位要定期或不定期对各乡(镇)、农场“双高”工作推进情况进行督查,表彰先进,鞭策后进,进行正反典型对照。

据悉,宁明县去年6月实施干部形象提升工程以来,对“慵、懒、散、拖”进行了有效整治,干部职工服务群众的意识得到了很大提高,再无工作日中午饮酒的现象,上班迟到早退等现象也大大减少,村干部履职能力得到提高,村委办事更加规范,有力推动了各项中心工作的落实。去年以来,该县“双高”糖料蔗基地建设正稳步推进,产业扶贫迈上新的台阶。去年以来,该县累计发出专项整治通报8期,对违反纪律的名干部进行严肃处理,县委领导还对抓甘蔗“双高”基地建设不力的3名乡镇党政领导进行诫勉谈话。(林建彰)

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