宁明法院建立法官个人业绩档案

宁明讯 日前，宁明县人民法院为法官建立个人业绩档案，旨在通过科学公正的业绩考核，进一步加强法官队伍管理，不断提升司法能力，提高审判质量，以此为法官年终考核和晋升晋级提供重要依据。

宁明法院法官个人业绩档案主要包括法官个人年度政治学习、考勤情况、党风廉政、案件审理、宣传调研、年度奖罚六方面内容。政治学习，主要体现法官个人政治思想学习情况、职业道德、品德表现；考勤情况是对法官的出勤率、有无迟到早退等情况进行统计；党风廉政是对庭审（执行）工作作风、有无违反廉政建设、违反法纪等情况进行记载；案件审理主要记载收、结案情况、办案业务技能、庭审（执行）驾驭能力、调解结案率、当庭宣判率；宣传调研主要记录法官完成调研、信息宣传文章情况；年度奖惩主要记载法官个人年度受表彰和惩罚情况。

法官个人业绩档案的建立，不仅能够规范法官行为，从源头上防止腐败，同时促进了法官个人司法能力的提升，调动了法官工作的积极性、主动性、创造性，激励法官努力提升自己，不断提高审判质量和效率，从而营造该院比学赶超，奋发进取的良好氛围。 （何华毅）

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