崇左市首次召开人才工作专项述职评议会议

崇左讯12月28日，崇左市召开2018年度人才工作专项述职评议会议，专题听取各地、各成员单位人才工作专项述职，并针对性开展现场综合测评。

会议指出，一年来，各地各单位在人才工作方面投入了很多精力，取得了显著成绩，全市人才工作呈现出党管人才更加有力、体制机制改革更加深入、发展平台更加多元、创新创业环境更加优化等特点。但是，全市人才工作还存在人才引领发展的理念不够深入、推动改革政策落实不到位、人才与产业发展融合度不够紧密、人才投入跟不上经济社会发展需求等一些共性的问题，要高度重视、认真对待，切实解决。

会议要求，各地各部门要提高思想站位，推动确立人才引领发展战略地位，牢固树立全市一盘棋的大局意识，按照市委的重要部署，主动作为、团结协作，积极抓好本地、本系统领域的人才工作。要聚焦人才发展重点领域，特别是教育、卫生、工业、科技等领域，重点抓住人才培养、评价、激励等关键环节，主动对位中央精神、对标先进地区实践经验，切切实实推动人才发展体制机制改革政策落地见效。要突出产业导向，根据产业发展进行人才布局，优化产业人才发展的政策环境，加大创新创业平台建设力度，紧扣产业发展精准引才引智。要多措并举营造“拴心留人”环境，坚持事业留人、感情留人和待遇留人，敢为事业用人才，敢于投入，对优秀人才要不拘一格、唯贤是举、大胆使用，让人才挑大梁唱主角当先锋。要坚持问题导向，及时向地方党委主要领导和单位党组（党委）汇报评议结果，建立问题清单和工作台账，逐一研究制定整改方向措施，明确整改路线图、时间表，逐项整改落实。

会上，7个县（市、区）党委组织部部长，以及市工业和信息化委、教育局、科技局、人力资源社会保障局、农业局、卫计委等6家成员单位党组书记分别就2018年度抓人才工作的履职情况进行专项述职，其他24家成员单位分别进行书面述职。

市委常委、组织部部长、市委人才工作领导小组副组长辛卫红出席会议。

（市委人才办）

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