龙州讯去年以来,龙州县上降乡创新管理模式,对全体干部职工、驻村工作队员实行“签、钉、查”监督方式,切实把好干部职工工作纪律关,效果显著。
上班考勤日常“签”。一是全体乡干部上午、下午上班时间统一在乡府一楼进行签到,签到表由乡党政办负责定时收发,确保签到表真实有效。二是第一书记、驻村工作队员通过“钉钉群”进行上班签到,由乡党政办每日做好统计,作为驻村工作队员每月的出勤依据。
行踪抽查随机“钉”。为完善考勤制度,进一步转变工作作风,提升工作效能,乡纪委采取不定期不定员的形式,对干部职工的在岗情况进行随机抽查。该乡利用“钉钉”管理系统,组建干部职工工作群,被抽查到的干部职工在接到通知5分钟内,通过“钉钉群”进行定位签到,防止乡干部职工出现中途脱岗现象。
驻村暗访实地“查”。该乡还成立督查组,采取不打招呼、随机暗访的形式,对全乡8个行政村的驻村工作队员在岗驻村情况进行督查。1月以来,该乡对驻村工作队员晚上住村情况开展督查2次,下发通报1期,对未经请假擅自离村回县城办事的4名干部职工进行谈话提醒。(黄丽丹郑颐)
新闻推荐
(上接第一版)着眼于自身优质旅游发展条件,崇左市将发展民宿旅游与乡村旅游相结合,不断挖掘民宿旅游产业特色资源,加快基础设施...
龙州新闻,有家乡事,还有故乡情!连家乡都没有了,我们跟野人也没什么区别。露从今夜白,月是故乡明。龙州县一直在这里为你守候。