新宁镇扎实开展受处分党员干部回访教育工作 让『有错干部』转变为『有为干部』

扶绥讯今年以来，扶绥县新宁镇纪委通过工作评价、思想引导等方式，扎实开展受处分党员干部回访工作，对受处分党员干部开展教育、帮扶，利用“一对一”“面对面”的暖心回访教育，鼓励他们放下思想包袱、端正态度、重拾干事创业的信心。

该镇纪委重视对受处分党员干部工作评价的客观性。在对受处分党员干部的谈心谈话中功过是非分明，对日常表现良好的受处分党员干部及时给予肯定和鼓励，让受处分党员干部真切感到组织评价干部是客观公正的，唤醒他们对组织的信任，增强继续为党和人民工作的信心。

该镇纪委还重视对受处分党员干部的思想教育。截至目前，该镇共立案3起，谈话提醒20人次，通过走访、谈话等形式对受到纪律处分的党员干部进行回访教育，一再说明回访并不是针对某个干部，而是让其更好地认识问题，牢记教训，在以后的工作上能更好地履职尽责，引导受处分党员干部担当作为、干事创业。

同时，该镇纪委重视对受处分党员干部的人文关怀。通过深入开展交流谈心，掌握了解受处分人员思想、学习、生活、工作等各方面情况，重点关注受处分人员的思想动态，坚持以理服人、以情感人、以心暖人，帮助受处分人员祛除“心病”。

此外，该镇纪委重视对受处分党员干部的廉政教育。把回访教育与反腐倡廉教育相结合，通过回访教育，把党纪、法制、思想和心理教育结合起来，增强反腐倡廉教育的感染力和亲和力，做到从源头上预防和治理腐败，帮助受处分党员干部重拾信心、重燃干事激情，变‘有错干部’为‘有为干部’。（刘敏）

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