本报扶绥讯(记者/莫迪通讯员/黄祖华)“今天,主要围绕如何优化营商环境,解决大家在招商引资、服务园区建设、项目推进过程中可能涉及到的有关纪律、法律方面的困惑。”近日,扶绥县纪委监委邀请三大园区各职能部门负责人,以及工信、投促等县直相关部门负责人,围绕纪检监察机关如何服务保障经济发展工作进行座谈。
目前,扶绥县建成3个自治区A类工业园区,入驻企业564家,其中上规入统企业达93家。
近年来,该县纪委监委开展纪律服务进园区活动,深化作风建设,落实容错纠错机制,激励干部担当作为,在开展监督执纪过程中积极参与优化营商环境。
面对一些党员干部既想干事又怕犯错误,既想多招商又怕出事担责的顾虑,扶绥县纪委监委运用好监督执纪“四种形态”,注重抓早抓小,围绕园区在商务接待、用地指标、项目监管、征地拆迁工作的风险点及如何防范、规避风险开展谈话提醒。指导园区管委会建立岗位廉政风险防范预警机制,通过设立“岗位廉政风险”举报箱、公开监督电话、开设网上投诉信箱等途径,主动和全程接受企业与社会监督,发现廉政风险隐患和问题,及时对相关责任人进行警示提醒和纠错谈话。
为了鼓励党员干部担当作为,扶绥县不断完善容错纠错机制,严格落实“三个区分开来”,为勇于负责者负责、为敢于担当者担当,激励干部担当作为。对在推动重大项目建设中先行先试,在监管服务中为提高效率进行容缺受理,在化解企业矛盾纠纷、解决遗留问题中主动担责、积极作为,在处置企业突发事件中因情况紧急临机决断,出现一定失误错误的,按照相关程序予以容错纠错,这样在一定程度上打消了园区党员干部的思想顾虑。
同时,扶绥县纪委监委坚持问题导向,强化监督执纪问责职能,找准“病灶”,精准发力,对损害企业利益、破坏营商环境的问题“零容忍”,抓住典型进行追责问责。督促政府各职能部门履职尽责,畅通投诉举报渠道,严肃查处职能部门不作为、慢作为、乱作为问题,积极服务和保障企业持续健康发展;对涉及营商环境的重点部门、行政审批部门和窗口行业进行明察暗访和纪律督查,着力整治职能部门及相关干部在服务企业过程中吃拿卡要、以权谋私等行为,努力实现干部作风大转变。
广西万翔电线电缆有限公司办公室主任植兰感慨地说:“来扶绥县投资干事业,我们放心、舒心、如意。”纪检监察机关的保驾护航,确保了全县营商环境的持续优化。
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