扶绥出实招解决用工难题

本报扶绥讯（记者/莫迪通讯员/卢文斐）“现在留在家门口打工更安全更放心，还可以照顾孩子和老人，工资待遇还可以。”2月14日，在扶绥县山圩产业园天德木业公司，来自该县东门镇卜葛村的邓勇和妻子李旭琳找到了心仪的工作。以前他俩一直在外地务工，而这次他们决心留下来。

扶绥县共有259家企业，其中218家分布在广西中国-东盟青年产业园、中国-东盟南宁空港扶绥经济区和山圩产业园。如果所有企业复工复产，约有1.5万个用工缺口。

针对当前其他地方部分企业还没有开复工，加上疫情防控需要，原先企业的一些员工回不来、在外务工的人员出不去的实际情况，扶绥县审时度势，第一时间开展疫情防控期间企业用工保障专项行动，计划利用10天时间完成新增5000名劳务人员目标。

2月14日，该县4个工作组带着企业用工信息分赴我区河池市、百色市和云南省10个县“招兵买马”；县内三大园区招聘工作组启动相关工作，按照园区到村招人、乡镇组织人到企业、视频面试等模式，优先服务缺工量较大且具备复工条件的企业。

为了吸引更多非疫区的劳动力，让一些长期在外打工且有一定技术和经验的优质员工留下来，该县实施奖励办法：凡在本地注册的经营性人力资源机构组织劳动力初次到园区企业工作满6个月，分期给予1000元/人奖补（含网络招聘），乡镇组织当地劳动力初次到园区企业工作满6个月按1000元/人奖补给予奖补。

截至2月19日，扶绥县已复工复产企业84家，到岗员工8655人。参加企业现场招聘1181人，签约890人，网上投递简历2681人。

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