扶绥县人力资源和社会保障局： 开展对“点”约谈提升廉政意识

扶绥讯近日，扶绥县人力资源和社会保障局通过查找廉政风险点，对“点”约谈，开展廉政提醒，化解廉政风险，有效提升本系统领导干部职工廉政意识。

该局以工作岗位职责和业务工作流程为要求，着重围绕行政审批、社保基金、就业专项资金、劳动监察执法、人事职称管理等“管钱的重点工作，从岗位、工作流程、权力运行等各个环节开展，进行细化查找，确认了廉政风险点。针对排查出的风险点，进行分级提醒约谈：局党组负责人与班子成员开展廉政提醒谈话，班子成员与分管股室负责人进行廉政提醒谈话，股室负责人与本股室干部职工开展廉政提醒谈话。该局通过对“点”约谈，着重提醒，做到“无病”早防，“有病”早治，把问题消灭在萌芽中。（汪兴兵）

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