扶绥：打好劳动力就近就地就业系列“组合拳”

扶绥讯今年以来，扶绥县构建“政府统一指导、部门具体协调、乡镇组织实施、企业积极配合”格局，积极采取就业援助、就业培训、创业扶持等多项措施，充分发挥县内青年产业园、空港经济区和山圩产业园等三大园区岗位需求优势，积极开展“扶贫车间”创建工作，打出农村劳动力就近就地转移就业系列“组合拳”，助力脱贫攻坚。

开展劳动力供求普查，建立人力资源信息库。该县依托人社服务平台，采取“专业工作组+园区+乡镇”工作新模式，开展返乡农民工、农村贫困家庭劳动力、贫困户搬迁移民等“七类人员”及企业用工需求摸底调查，创建一户一表、一村一册、一企一卡，做到责任到位、宣传到位、人员到位、经费到位“四个到位”，全面摸清劳动力资源“存量”和企业用工“需量”情况，准确掌握务工者状况、分布、流向及企业用工工种、数量、待遇等情况，建立劳动力资源基础信息库及企业用工需求台账，实现人力资源信息全覆盖。

创新培训教育方式，提升创业就业能力。该县整合各部门和定点培训机构培训资源，采取“村屯出名单、机构亮菜单、企业下订单、政府来买单”的方式，积极开展贫困劳动力技能培训和创业培训，实行培训下乡进村，技能入户到人，开展家政、烹饪、月嫂护理、电子商务、种植、养殖、农产品加工、工程建筑等就业技能培训和创业培训，使贫困劳动力掌握一技之长，提高他们技能水平和就业创业能力。今年以来，该县开展农民工职业技能培训12次，职业培训共413人，其中培训贫困劳动力127人。

建立五级联动就业服务平台，优化创业就业服务环境。该县加快公共就业服务体系建设，建立县就业服务中心、乡镇就业社保服务中心、村级综合服务中心、三大园区管理委员会、跨境劳务五级联动的劳动力就业服务和企业用工供需网络，完善县、乡人力资源市场，将就业服务延伸拓展到乡、村、屯，形成窗口服务、基础管理、信息网络在内的三大服务体系。

开展就业专项行动，提供精准就业帮扶。该县将三大园区企业作为一个“扶贫大车间”，积极开展“春风行动”企业用工招聘会、“就业惠民工程”等农村劳动力就业专项行动，促进务工者和企业用人单位的有效对接。今年以来，该县在全县范围深入开展了声势浩大的就地就近就业活动，以乡镇为单位分批组织农村劳动力集中到县内工业园区开展企业用工现场招聘会，举办三大园区企业用工现场集中招聘会6场，全县11个乡镇分批组织农村劳动力进入园区企业开展现场招聘32场，参加招聘企业102家，提供就业岗位6000多个，进场求职人数10132人次，园区企业新录用劳动力3012人。其中，进场求职的建档立卡贫困户劳动力1736人次,初步达成求职意向874人。超额完成原定2500人新增就业任务，实现“两个3000”即3000人新增就业和3000元平均工资的目标。（黄文静）

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