扶绥讯为贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作,严明纪律、改进作风,自觉树立党和国家工作人员的良好形象,今年以来,扶绥县安监局从严要求、从严教育,多措并举严格落实“禁酒令”。
统一思想,传导压力。该局党组切实担负起主体责任,层层传导压力,对“禁酒令”再动员、再部署、再落实。结合全县开展党员干部作风集中整治专项行动,5月15日,围绕工作作风不实、纵酒酗酒玩风重、酒驾醉驾等方面问题,对干部职工进行集体约谈。6月5日,召开全体干部职工会议,组织学习《国家安全监管总局办公厅关于国内公务活动严禁饮酒的通知》精神,进一步统一思想、提升认识,严格落实安监系统“禁酒令”,切实维护安全监管部门良好社会形象。
严明要求,明确责任。该局党组将落实“禁酒令”作为党风廉政建设的重要内容,从严管理,从严监管。局领导班子成员以身作则,带头落实“禁酒令”,管好班子、带好队伍。教育全体安监干部职工增强落实“禁酒令”的自觉性和主动性,切实做到“7个严禁”:严禁在公务接待中饮酒;严禁在工作时间(含值班值守)和工作日早、中餐及执行公务期间饮酒;严禁酗酒、赌酒、斗酒、酒后滋事及着制服在公共场所饮酒;严禁参与可能影响公正执行公务和部门形象的聚餐和饮酒;严禁携带涉密设备、文件、材料时饮酒;严禁酒后值班上岗、执行公务、接待来访、驾驶机动车;严禁参加其他违反有关规定的聚餐和饮酒。全体干部职工签订《不违规饮酒承诺书》,承诺严格落实“禁酒令”,如有违规,自愿接受组织处理。
强化监督,注重实效。为严肃纪律,把纪律和规矩立起来、严起来,该局纪检组将落实“禁酒令”列入执纪监督问责范围,采取专项督查、重点抽查、明察暗访、受理举报等方式进行监督检查。查阅2013年以来财务开支账目,排查梳理问题清单,督促整改落实;走访非煤矿、烟花爆竹、工矿商贸、危险化学品生产经营等13家监管企业,排查干部职工是否接受监管企业吃请,是否存在酒后执行公务、接待来访等行为;深入挂点东门江边村,走访村委会干部、村民小组长、党员、贫困户等17人,检查驻村第一书记、帮扶责任人在扶贫结对和执行公务期间是否存在工作日饮酒,是否参与影响公正执行公务和部门形象的聚餐和饮酒行为。该局还公布监督举报电话和邮箱,广泛接受社会和群众监督。如发现相关违纪违规行为,对因饮酒贻误工作、酗酒闹事或造成恶劣影响的干部职工,严肃查处,确保“禁酒令”落实到位。(黎素萍)
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