扶绥县今年将引进优秀人才70人

扶绥讯事业兴衰，人才是关键。扶绥县加快实施“人才强县”战略，计划今年在区内外高校引进优秀紧缺人才70名，充分发挥人才对经济社会发展的支撑引领作用。

近年来，扶绥县深入贯彻创新驱动发展战略，坚持人才优先，不断加强人才培养引进。2011年，扶绥县印发了《扶绥县优秀紧缺人才管理和使用暂行办法》，并先后多次赴成都、南京、武汉、长沙等地重点院校开展急需紧缺人才引进工作，6年间，累计引进优秀紧缺人才303名，其中博士、硕士研究生94人，本科生197人，其他紧缺专业人才12人。

今年，扶绥县围绕全县功能定位和企业人才需求，将重点招聘公路桥梁、土建、土地管理、旅游管理、播音主持、金融等方面的优秀紧缺人才70名，充实到急需专业技术人才的相关企事业单位工作。此次引进的急需紧缺专业人才，将享受财政全额供养的待遇，按县委、县政府最新政策给予安家费和生活补贴，并优先在工作、住房、社保等方面为引进人才及其配偶提供保障，确保优秀人才引得进、留得住、用得好。（黎日萃夏小凤）

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