优秀人才最高享50万安家费

本报扶绥讯 （记者/莫迪 通讯员/陈志丰）日前，扶绥县出台优秀人才引进和管理办法，完善引才、育才、留才等机制，广发“英雄帖”。

该办法把引进人才分为海内外顶尖人才与国家级高端人才、省级领军人才、市级领军人才、市级高级人才、县级高级人才、县级紧缺人才、县级专业人才等7个类别。引进的优秀人才除正常的工资待遇外，根据类别享受不同的安家费补贴：第一类补贴50万元；第二类补贴20万元； 第三类补贴15万元；第四类补贴12万元；第五类补贴10万元；第六类补贴6万元。引进人才与用人单位签订5年以上聘用合同的，完成5年工作任期后即可申请50%购房补贴。此外，引进到行政机关、事业单位的优秀人才，经考核优秀的，按照不同人才类别分别推荐作为正处级职务人选、副处级职务人选和副科级职务人选。

2011年以来，该县引进优秀紧缺人才303名，其中博士、硕士研究生94人，本科197人，其他紧缺专业人才12人。今年，扶绥县计划引进优秀紧缺人才70名，充实到急需专业技术人才的相关机关企事业单位工作。

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