该局一是履职汇报压实“两责”。在每月定期召开的汇报会上,由乡镇党委书记、县直单位党组书记向县纪委常委会汇报履行“两个责任”工作情况,进一步压紧压实“两个责任”的落实。二是改革机构精简职能。该局按照“三转”要求,将局机关内设职能室由原来的10个改革调整为6个,参与的议事协调机构由原来的136个精简为12个。三是延伸村级强化监督。该局筑牢民生资金“安全网、防护墙”,将监督触角延伸到农村基层,成立村级纪检监督小组,共聘请396名村级纪检监察员,及时向上级纪检监察机关提供本村(社区)党员、干部存在的有关违法违纪信息。四是设立平台智能监控。该委局建立“村(屯)财乡管”智能监控平台,给各乡镇配备智能监控终端设备,采取监控而不审批的方式,实现对农村集体资金使用情况的有效监控。五是抓好村干廉洁档案。该局在崇左市率先试行建立村级干部“廉洁档案”,实行一人一档,设立工作台账。通过查阅村干部廉洁档案,为村级换届选举提供政治保证。六是善于运用“四种形态”。
该局对党员干部经常性教育经常性提醒。2016年以来在全县运用“四种形态”开展约谈提醒等729人次;在给予党纪政纪处分164人当中,轻处分116人,占70.73%;重处分48人,占29.27%;移交司法10人,占8.26%。重处分和移交司法成为极少数,为229名党员干部澄清问题。七是惠农资金阳光评议。该局深化和拓展“享受村级惠农政策资金资格阳光评议”制度,从制度上源头上堵塞了享受惠农政策资金资格审批漏洞,避免了优亲厚友的不良现象,杜绝了“人情补助补贴”、“关系补助补贴”。八是廉洁文化营造声势。在县城文化广场沿路边建立了廉洁文化一条街,组织各乡镇开展廉洁文化“六进”活动,组织制作的廉政微电影《两个爸爸》,荣获市级评选一等奖,并获国家级、区级评选三等奖,是崇左市唯一获此殊荣的作品。先后在《中国纪检监察报》等区市级媒体发表文章278篇,进一步巩固了全县风清气正的政治生态。九是问题单位作风整治。去年下半年以来该局先后对县工商局、县住建局、县卫生计生局、区种畜场、县教育局、县自来水厂等问题单位开展行风建设专项整治活动。通过专项整治,改善了服务态度,提升了服务能力。十是执纪审查高压态势。2016年该局全年共立案170件,结案164件,立案数、结案数均比去年提高2倍以上;涉案金额591.69万元,挽回经济损失506万元;立案数、结案数、案件结构、案件质量均排名全市第一位。(朱丽萍)
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