龙头乡：加强矛盾纠纷排查化解工作

扶绥讯 今年以来，扶绥县龙头乡紧紧围绕矛盾纠纷排查化解工作重点，通过一个防范、两个落实、三个机制等举措，切实将矛盾纠纷排查化解工作落到实处，全力营造和谐稳定的社会环境。

突出“一个防范”。该乡突出超前防范，定期或不定期的排查，变“上访”为“下访”，对矛盾问题实行领导包案督办，由乡人大主席带领司法所、综治办等站所负责人组成下访工作组到上访户家中实地走访。工作组在下访过程中都能情系群众，面对面地倾听群众的诉求，耐心细致地为群众解释有关政策和法规。通过干部下访，对已经发现的信访苗头和排查出的不稳定隐患，及时落实措施，迅速化解处理。今年以来，共走访矛盾纠纷上访户12户，排查矛盾纠纷12件。

坚持“两个落实”。该乡按照“谁主管、谁负责”，“分级管理、归口办理”的原则，切实做到矛盾纠纷有人管、有人抓；稳控措施落实，通过思想动员、排忧解难、关心生活等措施，确保重点问题及重点人员就地稳控化解。

健全“三个机制”。一是建立健全领导责任制。制定龙头乡盾纠纷排查调处方案、成立矛盾排查工作领导小组，对重大和疑难复杂的矛盾纠纷问题，实行领导包案制，确保问题得到妥善解决；二是加强和改进矛盾纠纷排查调处工作机制。一方面加强对村屯调处工作的宣传力度，另一方面，提高村屯干部矛盾纠纷调处的培训力度，加强指导和督促；三是严格责任追究制。对工作不力、引发重大群体事件造成不良后果的，要进行责任追究。据统计，今年以来，该乡已组织开展一次送法培训活动，培训村屯干部50余人次，对排查的12个矛盾纠纷全部化解，没有发生闹访、越级上访事件。（何彩云）

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