大新：从破解“三难”入手推进主题教育

大新讯大新县在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，针对部分党支部党员“组织难”“异地难”“落实难”等情况，突出重点，分类施策，从破解“三大难题”入手，推进主题教育扎实开展。

“支部联盟”共同学，破解“组织难”问题。为解决县直单位部分党支部党员人数少、资源不足、学习氛围不浓的“组织难”问题，大新县采取“支部联盟”模式，在保持原有党组织隶属关系不变的基础上，按单位区域相近、行业相关的原则，把19个小微支部聚起来结为“盟友”，重新整合组建为先锋联盟、红旗联盟、初心联盟、共学联盟等四个“支部联盟”，通过成立联盟理事会，制定联盟公约，以“轮流坐庄”的形式联合开展学习研讨活动。各联盟在开展主题教育中创新方式，形成你追我赶、不甘落后的竞争态势，推动机关党建工作。

“临时支部”现场学，破解“异地难”问题。针对部分党支部党员工作流动性大，因“异地难”导致一些在特殊工作岗位上的党员参与主题教育不正常的问题。该县在流动党员实际工作地组建临时党支部，每个支部设有组长、副组长和联络员，实现“哪里有工作、哪里有组织、哪里就有主题教育”的目标。如大新县公安局在庆祝新中国成立70周年大庆等重大活动安保工作期间，紧跟实战需要，指导县公安局在昌明治安检查站成立首个临时党支部，先后组织全体参战民警、辅警利用勤务间隙开展战时组织生活，开展谈心谈话，重温入党誓词，全警内生动力得到进一步激发，战时党建取得强大的“源动力”，实现了党建工作与维稳安保工作的无缝衔接，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

“党员承诺”精准做，破解“落实难”问题。围绕主题教育和岗位工作实际，精准聚焦主题教育目标要求，实行“一句话承诺”制度，破解“落实难”问题，进一步增强党员宗旨和服务意识。如该县政协党组围绕实施“强工兴旅固边”战略深入检视，梳理出13个立行立改问题，结合问题的整改，各党组成员带头作出“一句话承诺”，承诺内容在县政协委员微信群、单位公开栏上公示，接受社会监督，把开展“党员一句话承诺”作为主题教育的一项“自选动作”深化推进，将每个党员承诺事项分解为具体工作指标，形成个人工作台帐，由支委会结合党员工作表现，对照党员承诺事项进行审核督导。通过“党员承诺”工作模式，有力推进主题教育落到实处。目前，该县各级各单位通过对照党章党规找差距，共制定征求意见方案102个，征求到对班子的意见建议234条，征求到对班子个人的意见建议1035条，班子查找出的问题163个，班子成员个人查找出的问题1104个，并都对应形成问题检视清单，为整改工作找到了突破口。（冯炳武）

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